Daugeliui įmonių darbo užmokesčio apskaičiavimas dažnai yra svarbiausia ir didžiausia įmonės užduotis. Kad apskaičiuoti darbo užmokestį, tam reikia turėti atitinkamų kompetencijų bei išmanyti ir laikytis daugelio tuo metu veikiančių įstatymų bei taisyklių, kad tai būtų padaryta įstatymiškai teisingai. Todėl darbo užmokesčio apskaičiavimo valdymą būtų išmintingiausia bei patogiausia perduoti kompetetingiems finansų konsultantams, kas būtų saugesnis bei įmonei ekonomiškai naudingesnis sprendimas.